1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上實際招聘工作經(jīng)驗；有過獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上實際招聘工作經(jīng)驗；有過獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：（一）招聘工作組織與實施1、協(xié)助上級制定和完善公司招聘管理體系；2、根據(jù)集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助上級完成年度招聘預(yù)算及月度招聘計劃；3、根據(jù)招聘計劃及用人部門需求組織開展招聘..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發(fā)放等一系列招聘事宜； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理（勞動合同）及五險一金； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
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5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、對接部分崗位的招聘實施工作，包括需求分析、招聘信息發(fā)布、面試安排及常規(guī)崗位面試、錄用流程審批等；2、辦理員工入離職等異動手續(xù)；3、協(xié)助收集管理員工檔案、合同資料等；4、協(xié)助開..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)..
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面議申請職位1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時發(fā)布/更新職位招聘廣告； 2. 負(fù)責(zé)簡歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選； 3. 負(fù)責(zé)員工勞動合同..
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3.5-6K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司招聘需求計劃執(zhí)行，招聘渠道操作運用 2.負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對接工作，建立人才庫 4.區(qū)域?qū)邮乱? 【崗位要..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘工作； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展，招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新； 3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，組織招聘； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫..
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5-8K/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)完成招聘項目的人才尋訪及推薦；2、保持與客戶進(jìn)行緊密溝通，及時了解客戶情況及招聘進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)項目渠道開拓及人才儲備；4、負(fù)責(zé)招聘助理日常的管理、指導(dǎo)；5、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：楊雪妮
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工作地址
- 地址：深圳市福田區(qū)香蜜湖街道香嶺社區(qū)紫竹六道78號竹盛花園16棟301
