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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評(píng)審把控與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評(píng)級(jí)及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會(huì)審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)（房屋建筑專(zhuān)業(yè)）及工程師以上職稱(chēng)證書(shū)。
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系及管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推廣，負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料的應(yīng)用推廣。
3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部重大技術(shù)方案的評(píng)審把控與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)
4、熟知工程相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。
5、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)人員的評(píng)級(jí)及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨(dú)立編制施工組織方案。
4·能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)，獨(dú)立參加圖紙會(huì)審、施工圖紙的審查和技術(shù)交底，熟練掌握各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程， 操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
5·具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6·具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)（房屋建筑專(zhuān)業(yè)）及工程師以上職稱(chēng)證書(shū)。
職位類(lèi)別： 土建工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成既定目標(biāo)，服從項(xiàng)目經(jīng)理管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。 2、負(fù)責(zé)組織制定具體措施，貫徹國(guó)家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理保證及工程質(zhì)量方面的方..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程管理中心總監(jiān)對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行管理，收集及整理各項(xiàng)目日常工程資料及數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供決策依據(jù)； 2、協(xié)助上級(jí)跟蹤各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的執(zhí)行情況，并監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工..
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12-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及論證、圖紙深化、優(yōu)化等； 負(fù)責(zé)實(shí)測(cè)實(shí)量小組的培訓(xùn)、復(fù)檢等工作； 負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織質(zhì)量巡檢，質(zhì)量及建筑通病預(yù)控； 編制各項(xiàng)質(zhì)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，檢查、落實(shí)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作； 3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審，檢查、..
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7-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟練使用辦公軟件和CAD制圖； 2、取得C1以上駕駛證件，至少有2年以上的駕齡； 3、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)等，負(fù)責(zé)與甲方、..
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20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目的前期投標(biāo)工作； 2、組織公司內(nèi)部圖紙會(huì)審，編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案； 3、參與項(xiàng)目招標(biāo)工作并提供準(zhǔn)確的技術(shù)參數(shù)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、測(cè)量、試驗(yàn)、..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1. 5年以上測(cè)量專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上測(cè)繪生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出者，優(yōu)先聘用。 3. 有良好的工作組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠組織協(xié)調(diào)多個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目開(kāi)展工作。 4..
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15-30W/年申請(qǐng)職位（1）指導(dǎo)、督促、組織盾構(gòu)項(xiàng)目部完成盾構(gòu)施工方案、技術(shù)總結(jié)的編制及評(píng)審； （2）負(fù)責(zé)組織投標(biāo)盾構(gòu)技術(shù)標(biāo)編制、審核工作； （3）負(fù)責(zé)組織盾構(gòu)施工方案模板及投標(biāo)盾構(gòu)技術(shù)標(biāo)模塊的編制、推廣、維護(hù)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位技術(shù)總工（年薪30-35W）： 一、任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上工程檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有建筑工程檢測(cè)方面高級(jí)工程師職稱(chēng)，持 有廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：劉
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