1、負責項目招標文件的編制及招標公告的發(fā)布。
2、負責與業(yè)主對接，按業(yè)主要求開展招標工作。
3、負責項目的開標組織及開標。
4、負責與相關部門銜接，確保項目的招標工作按計劃開展并完成相關備案工作。
5、整理相關招投標資料的整理并匯總、存檔。
6.招投標項目體系的規(guī)劃、建立，工作流程的完善。
7.招投標項目管理制度的制訂、編寫、實施、監(jiān)督。
8.學習掌握國家和地方的相關政策法規(guī)，為領導層決策提供建設性的意見和建議。
9.招投標項目管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、具體執(zhí)行、監(jiān)督管理。
10.部門年度工作計劃和預算的制定。
11.本部門團隊的建設，后備人才的培養(yǎng)。
12.下屬員工的業(yè)務培訓、考核及崗位技能的提升。
13.甲乙雙方資格、資質的考察、審核和評估。
14.招投標前期準備工作、開標和評標過程的管理。
10.客戶、相關部門和機構的外聯(lián)工作，雙方關系的維護。
11.配合其他業(yè)務交叉部門的工作。

任職資格
1.工程類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，年齡28~40歲。
2.五年以上招投標實際工作經驗，兩年以上招投標經理工作經驗。
3.熟練掌握招投標工作的流程及具體運作，能獨立或帶領團隊完成項目招投標工作。
4.熟練掌握國家和地方的招投標相關法律法規(guī)。
5.優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、文字處理能力、執(zhí)行能力。
6.良好的人際關系處理能力和團隊領導能力，具有一定的分析能力和應變能力。
7.優(yōu)秀的個人品質和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。
8.有招投標類相關職稱或職業(yè)資格證書者尤佳。